Mulheres

Ceasa promove ação com mil mulheres no entreposto

O Ceasa Campinas realizou na manhã desta sexta-feira (8), um evento especial em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, com a participação das colaboradoras e permissionárias do entreposto. A ação contou com sessão de massagem, exame de vista, em parceria com uma ótica, com sorteio de óculos de sol e entrega de brindes.

Para que todas as mulheres da Ceasa conseguissem participar, o evento aconteceu em dois locais distintos: o Mercado de Hortifrútis, na Área de Exposição do MLC e no Mercado de Flores. As clientes e funcionárias dos permissionários também puderam desfrutar da ação.

Cerca de mil mulheres participaram das comemorações. As atividades foram de graça. Para o presidente da Ceasa Campinas, Valter Greve, é essencial que cada mulher se sinta especial e reconhecida todos os dias. “Devemos continuar a promover ações concretas que demonstrem nosso compromisso com a igualdade de gênero e criem um ambiente onde todas as vozes sejam ouvidas e respeitadas”.

Esta iniciativa também faz parte das comemorações do aniversário de 49 anos da Ceasa Campinas no mês de março.

Destaque para as mulheres

Na quinta-feira, 7 de março, a Ceasa Campinas promoveu uma palestra sobre Março Lilás, em comemoração ao mês da mulher com a advogada Cláudia Camargo. A campanha Março Lilás tem como objetivo conscientizar a população sobre a prevenção e combate ao câncer de colo uterino. Este tipo de câncer é realmente uma preocupação significativa de saúde pública, sendo o terceiro tumor maligno mais frequente na população feminina, e a quarta causa de morte de mulheres por câncer no Brasil.

 

“Falar do março lilás, que muitas mulheres não conhecem, fala do autocuidado físico, mental, espiritual, nosso corpo é muito importante, porque vemos mulheres adoentadas física e emocionalmente e a há cura”, explica a advogada.

Intensa programação 

Para celebrar o aniversário de 49 anos da Ceasa Campinas, está programada uma série de atividades ao longo de todo o mês de março. Cada semana terá ações diferentes no entreposto envolvendo setores como o Mercado de Hortifrutigranjeiros, o Mercado de Flores, permissionários e colaboradores.

E para encerrar a programação, está planejada uma celebração especial que reunirá colaboradores, permissionários, carregadores, parceiros, autoridades e o público em geral para celebrar os 49 anos da Ceasa Campinas e projetar os próximos passos rumo ao jubileu de ouro.

 

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Iguatemi Campinas realiza bate-papo sobre a experiência feminina

Em comemoração ao Mês das Mulheres, na segunda-feira (11), o Shopping Iguatemi Campinas promove uma série de conversas sobre o universo feminino em parceria com a iniciativa LikeaMOM, ecossistema de negócios para mulheres. O debate, que será realizado das 8h às 12h no Teatro Oficina do Estudante, é gratuito, e conta com mulheres inspiradoras da região, que atuam nas mais diferentes áreas e compartilham desafios e vivências diferentes que elas enfrentam em relação à posição da mulher na sociedade.

O evento será ministrado por Roberta Gregório, jornalista e especialista em oratória e storytelling. Participarão do debate Lais Chedid, publicitária e fundadora do LikeaMOM, Clara Freitas, psicopedagoga e idealizadora do Método Educação Empática, o primeiro método de educação parental reconhecido pelo MEC no Brasil, Veridiana Quirino, CEO da Veridiana Quirino Semijoias, que está presente no mix de ativos do Iguatemi Campinas, e Thaíssa Candella, programadora e palestrante conhecida como “Diplomata da Tecnologia”.

Por meio do compartilhamento de experiências, o objetivo é ampliar a visão de mundo sobre o feminino, com ricas discussões e reflexões. A previsão é que mais de 500 pessoas estejam presentes. A conversa termina às 12h, incentivando que as reflexões adquiridas no evento sejam compartilhadas com as colegas em um almoço em restaurantes do empreendimento.

“Todos os dias deveriam ser Dia das Mulheres. Por isso, queremos trazer esse evento para que o debate vá além da data, e gere impressões duradouras nas mulheres que compareçam ao evento, criando uma rede de apoio fundamental para que todas entendam que não estamos sozinhas nessa jornada, afirma Lívia Moufarrej Abdalla, gerente de marketing do Iguatemi Campinas.

Para se inscrever no evento, basta se cadastrar no link https://lp.likeamom.com.br/iguatemi-11-03-2024/. A ação é apoiada pelo Vera Cruz Hospital e pelo Vera Cruz Plano de Saúde, e conta com o suporte da Biscoitê, que fará uma degustação ao início do evento e fornecerá vouchers para consumo na loja, e do Outback Steakhouse, que também distribuirá vouchers com direito a uma sobremesa para quem escolher almoçar no local. O LikeaMOM nasceu em Campinas, há 9 anos, e já possui, em seu ecossistema, mais de 500 mulheres envolvidas.

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Pesquisa mostra que diferença salarial entre mulheres e homens caiu

Nos últimos 10 anos, houve uma redução na diferença entre salários pagos às mulheres e aos homens. O índice que mede a paridade salarial passou de 72 em 2013 para 78,7, em 2023. A paridade de gênero é medida em uma escala de 0 a 100, sendo que quanto mais próximo de 100, maior a equidade entre mulheres e homens.

Os dados estão no levantamento Mulheres no Mercado de Trabalho, realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) a partir de microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). As informações serão apresentadas nesta terça-feira (5), durante a primeira reunião de 2024 do Fórum Nacional da Mulher Empresária da CNI.

O estudo também revelou que a participação feminina em cargos de liderança passou de 35,7% em 2013 para 39,1% em 2023. O índice de empregabilidade das mulheres apresentou evolução entre 2013 e 2023, passando de 62,6 para 66,6, respectivamente, crescimento de 6,4%.

Os resultados do levantamento indicaram que as mulheres têm mais escolaridade que os homens: enquanto elas têm, em média, 12 anos de estudo; os homens têm 10,7 anos.

O tempo dedicado à chamada jornada de trabalho reprodutiva, ou seja, aquela que envolve as atividades domésticas e de cuidados com familiares, também é maior entre as mulheres. No caso das pessoas empregadas, esse tempo foi de 17,8 horas semanais para mulheres e de 11 horas para homens em 2022. Entre os desocupados – desempregados e pessoas em busca de emprego –, a diferença é ainda maior: as mulheres exercem 24,5 horas semanais de trabalho e os homens, 13,4 horas.

Para o presidente da CNI, Ricardo Alban, apesar da redução das diferenças entre gêneros da última década, é preciso continuar avançando e rápido.
“É urgente ampliar o debate e implementar medidas concretas para chegarmos a um cenário de equidade plena no mercado de trabalho brasileiro”, avalia.

Legislação

Em julho do ano passado, o governo federal sancionou uma lei que garante igualdade salarial entre homens e mulheres e estabelece medidas para tornar os salários mais justos, aumentando a fiscalização contra a discriminação e facilitando os processos legais para garantir igualdade salarial.

Com a nova lei, empresas com 100 ou mais funcionários devem fornecer relatórios semestrais transparentes sobre salários e critérios de remuneração. Esses relatórios devem conter informações que permitam comparar salários e remunerações entre homens e mulheres de forma objetiva.

Caso haja alguma irregularidade, serão aplicadas punições administrativas e os processos legais para corrigir a desigualdade devem ser facilitados.

Também foram instituídos canais para denunciar o descumprimento da igualdade salarial por parte de empresas e entidades em geral. As pessoas podem encaminhar os casos por meio de um portal do Ministério do Trabalho ou pelo telefone: Disque 100, Disque 180 ou Disque 158. (Agência Brasil)

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Exames de mamografias gratuitos já podem ser agendados na Secretaria da Saúde

A Secretaria de Saúde de Campinas abriu nesta terça-feira, 26 de setembro, o agendamento para mamografias gratuitas na carreta e na unidade fixa do Hospital de Amor.

Entre os dias 2 e 31 de outubro, o veículo estará estacionado em dois pontos da cidade (confira a programação abaixo), além do atendimento no prédio da unidade de tratamento. O agendamento de horários está sendo realizado pelo telefone 160.

Os exames fazem parte da programação do Outubro Rosa, promovido pela Prefeitura de Campinas e parceiros, que será oficialmente aberto no domingo, 1º de outubro, às 9h, no Parque Taquaral, portão 5.

Mulheres com idade entre 40 e 49 anos que fizeram o exame há mais de um ano, e mulheres de 50 a 69 anos, que fizeram a mamografia há mais de 2 anos, podem fazer o agendamento, mesmo sem ter o encaminhamento de alguma unidade de saúde. Serão atendidas apenas moradoras de Campinas.

No dia marcado é preciso levar a mamografia anterior (se tiver), RG, CPF, comprovante de endereço e cartão SUS. Todos os documentos, exceto o exame, são obrigatórios.

Serão disponibilizadas 50 vagas por dia na carreta e 35 na unidade fixa para atender apenas as pessoas agendadas.

As carretas vão funcionar das 7h30 às 16h30, de segunda a sexta-feira. O Hospital do Amor fará o atendimento das 7h20 às 13h, também de segunda a sexta-feira.

Confira os locais abaixo: 
2 a 31/10 –   Hospital de Amor (unidade fixa)
Avenida das Amoreiras, 860 – Parque Itália (região Sul)

2 a 11/10 – Parque Dom Pedro Shopping – Entrada das Águas
Avenida Guilherme Campos, 500

17 a 31/10 – Parque das Bandeiras Shopping
Avenida John Boyd Dunlop, nº 3.900, no Jardim Ipaussurama

Hospital Santa Tereza
Além das carretas e do Hospital de Amor, o Hospital Santa Tereza, parceiro da Prefeitura no Outubro Rosa, vai disponibilizar 150 mamografias gratuitas para a população. Serão disponibilizados horários de segunda a sexta-feira.
O agendamento deve ser feito por meio dos telefones (19) 3733-4348 e (19) 99803-1953.
O Hospital Santa Tereza fica na Rua José Paulino, 1.235, no Centro.

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